Заплатите в България като тези в Португалия и Гърция

0
82

Официално статистиката отчита огромен спад на чуждите инвеститори, нормално е те да са притеснени от продължаващото над 2 години безвремие в България и толкова правителства сменени. Това каза пред „Фокус“ Георги Първанов от Българската конфедерация по заетостта.

Ние се срещахме с потенциален инвеститор за предприятие за 200-300 човека, което иска да направи в България или друга страна, който се е срещал за 1 година с трима министри, и естествено не чувства тази дългосрочна стабилност, така че да избере България. Така че тук колкото по-бързо се случат нещата, толкова по-добре. Прави впечатление и много активната политика на други източноевропейски държави в Европейския съюз и конкретно на Унгария и Румъния, за да привличат инвеститори. Докато ние сме някак си фокусирани на местни боричкания, битки и от избори на избори вървим. И за съжаление ни подминават инвеститорите. От 2-3 месеца наблюдаваме, има малко вълна на украински бизнеси, които са в сферата на производство и услуги, които се пренасочват към България. Но в никакъв случай не се очертава (бел. ред. сделка), поне нямаме информация за нещо по-значимо“, коментира той.

„Интересът е много малък и мисля, че по статистика се отчита спад, мисля, че от порядъка на 70% от преките чужди инвестиции. За да се вдигнат и вътрешните инвестиции, тъй като те винаги в България са били движеща сила и да привлечем повече чужди инвестиции, е необходимо тези избори, които предстоят да бъдат последни. И да имаме едно правителство, и повече от едно с пълен мандат. И тези правителства да започнат да работят за така необходимите реформи, законодателни промени, активно да привличат чужди инвеститори“, каза експертът.

„Моите наблюдения са върху пазара на труда и там има по-скоро леко притеснителни неща, които се случват през последните месец-два. Знаете, че голям производител в района на Плевен с над 1000 работни места избра да излезе от България и отиде в Румъния. Говоря си с мои клиенти, които споделят, че тази политическа нестабилност, тоталният недостиг на работна ръка и паралелно с това все по-увеличаващите се разходи, правят България трудна за привличане на инвестиции. Ние от тук нататък трябва да видим кои са тези образователни сфери, бизнес области, в които да се фокусираме така, че да създаваме вече принадена стойност и да имаме производства с много по-висока стойност. България не е вече дестинация, която е евтина за потенциалните инвеститори, било то в аутсорсинг, или в IT, или в производството. Нашите нива на заплати, тези, които сега с вас обсъждаме 3200-3300 лв. или 1600 евро средна заплата в София, 3000 лв. средна заплата за София област, те отговарят на нивата на заплащане на Португалия и Гърция“, обясни Георги Първанов.

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Въведете коментар!
Please enter your name here